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    锦州教育局关于印发严禁在职教师违规补课的若干规定的通知
    信息来源:未知  ‖  发稿作者:admin   ‖  发布时间:2017-12-25 16:00  ‖  查看次  ‖  
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    锦州市教育局关于印发严禁在职教师违规补课的若干规定的通知
     
    各县(市、区)教育局、局直各单位:
            现将《锦州市教育局关于印发严禁在职教师违规补课的若干规定》印发给你们,各县(市、区)教育行政部门可结合本地实际制定相关规定,向社会公布投诉举报电话,认真做好暑假期间在职教师违规补课的查处工作;局直各学校要切实履行好治理在职教师违规补课主体责任,以各种方式立即将本规定传达到全体教职工,要教育全体教师认真遵守《中小学教师职业道德规范》,做遵守《中小学教师职业道德规范》的表率,不组织、参与违规补课。同时,各学校要向社会公布在职教师违规补课投诉举报电话,接受投诉举报,并组织专门人员主动查处有关本校教师违规补课问题。市教育局将在暑假期间集中治理在职教师违规补课行为,对查实从事违规补课的教师将依规严肃处理。
     
     

    锦州市教育局
     2017年11月31日

     
     
                                                                      锦州市教育局关于严禁在职教师违规补课的若干规定
                                                                                               (2017年7月28日)
     
            第一条  为进一步加强教师职业道德建设,加大对群众反映强烈的教育热点问题治理力度,根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动合同法》、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》,结合我市教育实际,制定本规定。
            第二条  本规定所指在职教师为全市范围内普通中小学、中等职业学校、教研科研及电化教育等机构的在职教师。
            第三条  本规定所称违规补课指以中小学生为对象,以各类学科教学为内容,以谋取经济利益为目的进行的课外辅导、补习行为。包括:
         (一)在校内外租(借)用场地或利用本人房舍进行违规补课(含辅导,下同);
         (二)在民办教育机构或他人提供的场所中违规兼课、补课;
         (三)利用“小饭桌”“托管班”以及教育咨询机构等名义收取费用补课;
         (四)利用职务之便暗示、诱导、动员或强迫学生参加违规补课,特别是为所任课班级学生进行违规补课;
         (五)为民办教育机构及其他人员提供生源并从中谋利的。
            第四条  查处在职教师违规补课坚持“初犯处分警示,再犯依规严惩”的原则。
            第五条 对违规补课教师将做如下处理:
            初次违规被查实的,给予降低教师专业技术职务等级、撤销行政职务的处分,调离教学工作岗位,并通过市级新闻媒体公开通报批评。专业技术职务低聘一个层级,薪级工资相应降低6个等级;2年内年度考核评定为不合格等次并取消一切评先评优资格,不得晋升薪级工资和申报高一级专业技术职务,不得安排行政职务。试用期内的教师参与违规补课的,取消其录用资格。党员教师从事违规补课的,在给予行政处分后,依《中国共产党纪律处分条例》一律给予党纪处分。
            再次违规被查实的,由学校解除其聘用合同,由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格,收缴其教师资格证,5年内不得重新申请认定教师资格。
            对参与违规补课的特级教师、骨干教师、学科带头人及取得优秀教师、模范教师等荣誉称号的教师,在给予政纪、党纪处分的同时,取消其所有学术类和综合类荣誉称号。
            第六条  大力提倡、积极支持在职教师为学生义务补课。进行义务补课,需在学校登记并向教育行政部门报备。登记和报备内容包括:教师姓名、任教学科、补课时间和地点,学生姓名、性别、所在学校、班级、家长姓名及联系方式。弄虚作假,打着义务补课旗号进行违规补课的,一经查实,按本规定第五条处理。
            第七条  学校是治理教师违规补课的责任主体,学校党政主要负责人是第一责任人。各学校要切实履行治理主体责任,严格落实教师书面承诺制度和学校自查自纠等制度, 形成真抓实管的长效治理机制。要建立教师诚信档案,将教师违规补课行为记入本人诚信档案,并报教育主管部门备案。
            第八条  对查实存在教师违规补课的学校(不含学校自己查处的),对学校及有关负责人作如下处理:凡年内学校出现1人次被查实在职教师违规补课问题的,教育行政部门要对学校党政主要负责人进行约谈;出现2人次的,对学校党政主要负责人进行诫勉;出现3人次的,给予学校党政主要负责人行政警告处分,取消学校及学校领导班子成员当年一切评先选优资格;出现4人次的,给予学校党政主要负责人行政记过处分;出现5人次的,给予学校党政主要负责人免职处理。
            第九条  民办教育机构要自觉支持、积极配合治理违规补课。要严格落实教师备案、公示制度,未经审核备案的教师不得在民办教育机构任教。教师在工作期间必须佩戴上岗证。
            对查实聘任公办学校在职教师参与违规补课和违反本条前述规定的民办教育机构,视情节予以通报批评、限期整改、没收非法所得、停止招生、吊销办学许可证等相关处罚。对非法办学的,要联合有关部门依法取缔。
            第十条  进一步加强督促检查,建立健全教育、监督和惩治相结合的治理机制。要进一步建立健全教师管理制度,在学校章程、教师聘用合同、绩效工资考核发放办法及其他相关管理制度中明确规定在职教师不得从事违规补课。同时,要扎实开展经常性的教师职业道德教育活动,努力营造全体教师自觉抵制违规补课的良好氛围。
            第十一条  各级教育行政部门和学校要畅通群众反映问题的渠道,向社会公开治理教师违规补课投诉举报电话和电子邮箱,自觉接受学生、家长和社会各界监督。对群众和师生反映的教师违规补课问题,坚持有报必查,查实必究。对被查实进行违规补课者,不论其名气、身份、背景,一律按本规定严肃处理。市教育局投诉举报电话:0416—2602030,3120774,举报邮箱:jzbkjb@163.com。
            第十二条  本规定由锦州市教育局负责解释。
            第十三条  本规定自发布之日起施行。2014年6月10日印发的《锦州市教育局治理中小学教师有偿补课若干规定》同时废止。


                  
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